Aktuelne informacije
Preuzmite ostale informacije o aktuelnoj temi, kako biste dobili sveobuhvatan pregled.
Tvoj put do SALESIANER-a
Želimo da Vas upoznamo i zajedno otkrijemo koliko odgovaramo jedno drugom. U nastavku možete saznati kako izgleda naš proces prijave i kako da uspešno konkurišete.
1) Online prijava putem našeg portala za zapošljavanje
Sve otvorene pozicije možete pronaći među našim oglasima za posao na Otvorene pozicije. Rado nam možete poslati i prijavu na ličnu inicijativu. Prijava u roku od samo 3 minuta? Naravno da je to moguće. Dovoljno je da priložite svoju biografiju, motivaciono pismo, svedočanstva i sertifikate.
2) Prvi razgovor telefonom
Nakon što pažljivo pregledamo Vašu prijavu i ukoliko su Vaše kvalifikacije odgovarajuće, kontaktiraćemo Vas putem telefona. Ukoliko se u razgovoru ispostavi da imamo ista očekivanja, zakazujemo telefonski ili online intervju. U razgovoru želimo da saznamo više o Vašem dosadašnjem iskustvu i očekivanjima. Ceni se direktna i otvorena komunikacija.
3) Lično upoznavanje
Ako nakon telefonskog ili online razgovora procenimo da posedujete odgovarajuće stručne i lične veštine, onda u narednom razgovoru definišemo sve važne detalje. U slučaju da smo Vam kao poslodavac interesantni onda prelazimo na razgovor o budućem random odnosu. U intervjuu vodimo računa o stručnim i ličnim veštinama. Poseban akcenat stavljamo na lične kvalitete. Da li ste osoba kojoj su važni učinak, uvažavanje i raznolikost? Da li delite naše vrednosti? Da li ćete u SALESIANER-u dugoročno biti zadovoljni?
4) Postizanje dogovora
Ako su ispunjena međusobna očekivanja, definišemo uslove i rešavamo još otvorena pitanja, potpisujemo ugovor i krećemo! Naravno da Vam u ovoj fazi stojimo uvek na raspolaganju za sva Vaša pitanja i želimo da Vam ponudimo optimalno rešenje.
5) Prvi radni dan
Uz pomoć našeg prvoklasnog programa za prijem novih radnika od prvog radnog dana ste osposobljeni za rad i nalazite se u dobrim rukama. Upoznajete svoje radno mesto, Vaš tim i lokalitet firme. Bez brige – i nakon početnog perioda za sva pitanja Vam je na raspolaganju sektor ljudskih resursa. Dobijaćete redovno bitne informacije u vezi kompanije i poslovanja.
